コンピテンシーとは？
コンピテンシー（Competency）とは、特定の業務や役職において、常に高い成果を出し続ける優秀な人材（ハイパフォーマー）に共通して見られる行動特性や思考様式を指します。
コンピテンシーの目的
ハイパフォーマーのコンピテンシーを分析・モデル化し、それを組織全体の採用や育成、評価の基準として活用することで、組織全体のパフォーマンスを再現性をもって引き上げることを目的とします。
コンピテンシーの特性
単なる知識や技能（スキル）とは異なり、個人の性格や価値観、動機といった、目に見えにくい内面的な要素と深く関わっているのが特徴です。成果主義への関心が高まる近年、このコンピテンシーを人事評価の基準として導入する企業が増えています。
