ハイパフォーマーとは？
ハイパフォーマーとは、企業などの組織において、継続的に高い成果を出し、他の従業員と比較して優れたパフォーマンスを発揮する人材を指します。
ハイパフォーマーの特性
高度な知識やスキルといった目に見える能力だけでなく、その成果を生み出す源泉となる思考様式や行動パターンなど、目には見えづらい特性を持っていることが多く、この特性は「コンピテンシー」と呼ばれます。
組織における価値
ハイパフォーマーの存在は、単に業績を向上させるだけでなく、他の社員のモチベーション向上や、コンピテンシーを分析することによる人材開発・組織強化のモデルケースとなるため、企業にとって非常に貴重な存在です。特にセールスイネーブルメントの取り組みにおいては、ハイパフォーマーの分析が不可欠とされています。
