働き方改革とは？
働き方改革とは、働く人々が、それぞれの事情に応じた多様で柔軟な働き方を自ら「選択」できる社会の実現を目指す、日本政府が推進する一連の改革です。2019年4月から「働き方改革関連法」が順次施行されています。
働き方改革の主な内容
主な内容として、「長時間労働の是正（時間外労働の上限規制）」「正規・非正規雇用の間の不合理な待遇差の解消（同一労働同一賃金）」「多様で柔軟な働き方の実現（テレワーク、フレックスタイム制の推進など）」が挙げられます。
目的
単なる労働時間の短縮が目的ではなく、労働生産性の向上や、個々の能力が最大限に発揮できる環境を整備することを通じて、企業の成長と経済の活性化を図ることを大きな目的としています。制度の改正だけでなく、企業文化そのものの変革が求められています。
